為深入落實集團公司人才隊伍“789”計劃和6個“1”人才集群優培工程，全面提升干部隊伍的政治素質、業務水平和作風能力，6月11日，公司在生產樓一樓視頻會議室舉辦干部作風能力提升培訓。公司黨委副書記、總經理王軍泓作開班動員講話，公司領導班子成員、中層管理干部以及一線技術人員、管理業務骨干共40余人參加培訓。
清水川能源公司邀請了西安交通大學尚玉釩教授以《管理者的角色認識與定位——從技術骨干到管理精英的嬗變》為題進行授課，尚教授以其深厚的學術造詣和豐富的實踐經驗，系統闡釋了管理角色認知、戰略思維構建、高效溝通技巧等核心內容，為參訓干部指明了能力提升方向，讓大家深刻認識到加強管理者能力建設既是驅動公司戰略落地的“剛需”，更是個人成長成才的“必需”。
培訓結束后，大家紛紛表示，尚教授的授課既有理論高度，又具實踐指導性，是一場聚焦管理者能力躍升的“思想盛宴”，此次培訓如同一場及時雨，幫助自己進一步校準了定位、明晰了方向、增強了信心。后續將把學習成果內化為履職動能，以更飽滿的熱情、更扎實的作風、更過硬的能力扛起崗位責任，為公司打造國內煤電一體化標桿企業注入澎湃的管理動能與人才活力。